Verbazingwekkend: voetbalclubs investeren veel in (buitenlandse) spelers en besteden vervolgens – naast het voetbaltechnische gedeelte – weinig aandacht aan persoonlijke begeleiding. Op deze manier halen BVO’s niet het meeste uit hun investering zowel op sportief als financieel gebied. Dankzij een goede begeleiding op sociaal-cultureel en mentaal vlak neemt het rendement van deze spelers enorm toe.
Goede voetballers hebben zeer bijzondere kwaliteiten en talenten die weinig mensen hebben, daarom is het niet makkelijk om bij de selectie van een speler rekening te houden met zijn sociale en culturele competentie. Wat u wél kunt doen, is de begeleiding zo inrichten om op een constructieve manier om te gaan met diversiteit. En dat loont, want spelers die zich thuis voelen in Nederland en bij de club, presteren beter. Investeren dus in die spelers. Ze zijn immers het kapitaal van de club.
Op deze website vindt u meer informatie over hoe u het rendement van uw spelers kunt verhogen. Uiteraard kunt u altijd contact met ons opnemen voor meer informatie en advies.
Binnen één club komen mensen voor met verschillende normen, waarden, gevoelens en gedragingen. Zet in op de overeenkomsten en maak tegelijktertijd verschillen bespreekbaar en overbrugbaar. De volgende onderdelen helpen om alle verschillende talenten optimaal te benutten en een nog beter resultaat te behalen:
